Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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Nous avons créé YoupiJobs afin de résoudre les difficultés que nous avons affrontés lors du recrutement.
Trouver un emploi, c'est un défi. Lors de notre cursus étudiant, nous avons tous envoyé plus de 100 candidatures à chaque période de candidatures, passant des heures à rechercher des postes correspondant à nos intérêts, remplissant de façon répétitive les mêmes informations sur chaque formulaire. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de feuilles Excel.
En explorant pratiquement tous les sites de recrutement, une chose est devenue évidente : aucune option n’était optimale.
Nous avons donc décidé d’laisser Le Cnam et l’Université pour mettre au point un assistant Essayez cette page digital conçu pour simplifier le recrutement des candidats.
Notre solution repose sur un assistant tout-en-un pour la recherche d’emploi, vous assistant à chaque étape de votre parcours, de la suggestion d’offres ciblées à la soumission simplifiée, en passant par une gestion claire.
Nos résultats
Actuellement, plus de deux millions de candidatures ont circulé via notre outil, et des milliers d’utilisateurs ont accédé à le poste idéal, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
La vie privée, notre priorité
Au fond, nous demeurons connectés à nos racines. Nous sommes toujours, des jeunes étudiants, devenus porteurs de projets. Le respect de vos données est une priorité, et nous sommes convaincus que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre mission chez notre entreprise est de vous aider à être embauché. Nous savons que proposer une solution unique pour les utilisateurs aidera à transformer la qualité des candidatures et rendre plus simple les recrutements pour les entreprises.
Nous utilisons vos données dans le but de vous guider de manière précise, simplifier vos envois de CV et vous connecter avec des employeurs pertinents. Cependant, vous avez notre garantie que vos informations ne sont pas cédées à des partenaires extérieurs.
En conclusion, nous nous engageons à être francs et clairs concernant les méthodes employées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous resterez maître de vos choix pour décider si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Fondatrice associée
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